При освобождаване по чл. 331, как точно се изчислява обезщетението? Работникът получава основно възнаграждение и бонус. Осигуряване е на пълната сума
А как се изчислява обезщетението, ако служителят получава определена сума по договор + допълнително възнаграждение?